Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Szczecinie

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

burmistrz, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, dodatek specjalny, obowiązek pracowniczy, utrata zaufania, spotkanie z mieszkańcami, możliwość porozumienia, ciężkie naruszenie, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, budowa ronda, dofinansowanie studiów, burmistrz i zastępca, pytanie, autorytet

dyrektor, rozwiązanie umowy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, obowiązek pracowniczy, rażące niedbalstwo, naruszenie obowiązków pracownicze, pracownik, kontrola, ciężkie naruszenie, pracodawca, główny księgowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku, wójt, dyrektor jednostki, lista obecności, składka, oświadczenie o rozwiązanie umowy

pracodawca, stosunki pracy, prokurent, rozwiązanie z powodem stosunku, umowa o prace, treść odpowiedzi na pozew, prezes, treść pisma, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy o prace, zeznanie powoda, brak kontroli, brak zwolnienia, rozwiązanie umowy, niedbalstwo, praca bez wypowiedzenia, podatek od nieruchomości, pracownik, pozwany pracodawca

pracodawca, halogen, kontrakt, stowarzyszenie, pracownik, usługa sprzątania, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie, działalność konkurencyjna, zadowolenie klientów, usługi porządkowe, ciężkie naruszenie, obowiązek pracowniczy, umowa o prace, koordynator, świadczona usługa, pozwany, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, wyjaśnienie powoda, sprostowanie świadectwa pracy

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor pionów, umowa o prace, pracodawca, dyrektor, praca bez wypowiedzenia, pracownik, podstawowy obowiązek pracowniczy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, otwarcie rachunków, przyczyna rozwiązania umowy, rachunek oszczędnościowo, rozwiązanie z powódką umowy, personel, wiadomość o okolicznościach, pion klientów, procedura produktowa

rozwiązanie umowy, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, pracownik, urodzenie dzieci, urlop macierzyński, wniosek o urlop, świadczenie pracy, obowiązek pracowniczy, urlop wychowawczy, kodeks pracy, nowy warunek pracy, propozycja, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, mail, podstawowy obowiązek pracowniczy, akt osobowy powódki, zobowiązanie rodzinne

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

nagroda jubileuszowa, rozwiązanie umowy, nagroda, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, odszkodowanie, pracodawca, praca bez wypowiedzenia, praca powodów, zasiłek, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, obowiązek pracowniczy, prawo rozwiązania umowy, ustawowa odsetka za opóźnienie, prawo rozwiązania, pozwany, rozwiązanie umowy z powodem, niewykonywanie poleceń, przyczyna rozwiązania umowy, pracownik

impreza, rozwiązanie umowy, pracodawca, obowiązek pracowniczy, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, zachowanie powodów, strażnik straży, piknik, strażnica, pracownik, praca bez wypowiedzenia, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, interweniujący policjant, przywrócenie do pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, czas imprezy, uczestnik, związek zawodowy, interwencja, prorektor

porzucenie pracy, pracodawca, zwolnienie lekarskie, umowa o prace, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy, kopia, rozwiązanie umowy o prace, tachograf, pozwany, działalność gospodarcza pod firmą, rozwiązanie stosunków pracy, obowiązek pracowniczy, poczta, pierwszy punkt, parking, zwolnienie dyscyplinarne, tryb dyscyplinarny, przyczyna nieobecności, dostanie zasiłków

umowa o prace, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, placówka, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, pismo o rozwiązaniu umowy, pracodawca, nagranie rozprawy, praca w firmie konkurencyjnej, klucz, zeznanie powódki, protokół elektroniczny, bez wypowiedzenia z winy pracownika, praca z powódkami, lipiec, praca za porozumieniem stron, zakończenie stosunku pracy, świadectwo pracy, dzień powódki

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, sprzęt firmowy, umowa o prace, wykorzystywanie sprzętu, plik, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, przyczyna rozwiązania umowy, firma, pozwany, obowiązek pracowniczy, budowa sklepów, naruszenie podstawowego obowiązku, ciężkie naruszenie, produktywność, kurier, podstawowy obowiązek pracowniczy, strata finansowa, wina pracownika

magazyn, inwentaryzacja, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, osoba odpowiedzialna materialnie, rozwiązanie umowy, odprawa emerytalna, mienie, umowa o prace, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, komisja, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, baza, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, nagroda jubileuszowa, towar, sprostowanie świadectwa pracy, różnice inwentaryzacyjne, umowa o wspólnej odpowiedzialności

pracownik, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, obowiązek pracowniczy, rozwiązanie umowy, pracodawca, elektrociepłownia, praca bez wypowiedzenia, polecenie służbowe, praca na obiektach, wina pracownika, praca z przyczyn niedotyczących, naruszenie podstawowego obowiązku pracowniczego, stosunki pracy, odprawa pieniężna, przyczyna rozwiązania, nieobecność w pracy, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rażące niedbalstwo, zwycięzca przetargu

pracodawca, pracownik, obowiązek pracowniczy, służbowy komputer, błędne naliczanie, oprogramowanie, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, soda, rozwiązanie umowy, tajemnica przedsiębiorstwa, terminowe wywiązanie, urlop wypoczynkowy, ewentualny negatywny skutek, spółdzielnia, podstawowy obowiązek pracowniczy, pozwany, program, pobranie plików

rozwiązanie umowy, zobowiązanie na kwotę, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, samodzielne zaciąganie, spotkanie, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, spółka, dyrektor, zaciąganie zobowiązań w imieniu, pełnomocnictwo, pracownik, pogadanka, podstawowy obowiązek, ciężkie naruszenie, gazownictwo, kontrahent, catering, usługa gastronomiczna

pracownik, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, pracodawca, praca w godzinach nadliczbowych, biuro powiatowe, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, ciężkie naruszenie, agencja, czas prac, polecenie pracy, doba pracownicza, sprawozdanie z kontroli, sobota, przyczyna rozwiązania, praca bez wypowiedzenia, alarm, ewidencjonowanie czasu

nagranie z rozprawy, pracodawca, protokół elektroniczny, korzystanie z zasobów, rezerwacja, poczta, ciężkie naruszenie, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, praca bez wypowiedzenia, użytkowanie komputerów, skrzynka, umowa o prace, regulamin pracy, godzina pracy, regulamin, komputer przenośny, departament kontroli, rozwiązanie, mail

nagrywanie, fotografowanie, prywatny telefon, zdjęcie, praca bez wypowiedzenia, umowa o prace, pracownik, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, rozwiązanie umowy, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, intymna część, monitoring, współpracownik, księgarnia, naruszenie przepisów o rozwiązywaniu, przepis o rozwiązywaniu, wiedza i zgoda, przyczyna rozwiązania

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, umowa o prace, praca za porozumieniem stron, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek pracowniczy, obowiązek pracowniczy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, wina pracownika, obowiązek stawienia, zakończenie stosunku pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, temat rozwiązań, niestawiennictwo, niedbalstwo, e, naruszenie podstawowego obowiązku, zachowanie okresu wypowiedzenia

rozwiązanie stosunku pracy bez wypowiedzenia z winy pracownika

rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o prace, praca bez wypowiedzenia, e, umowa o prace, pracodawca, pracownik, hotel, wpływ alkoholu, przyczyna rozwiązania, gość, spółka komandytowa, stosunki pracy, bez wypowiedzenia z winy pracownika, zeznanie świadków, piła, stan nietrzeźwości, kuchnia, ciężkie naruszenie, dyrektor