Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Szczecinie

świadectwo pracy

rektor, semestr zimowy, koniec semestru, okres wypowiedzenia, kodeks pracy, wypowiedzenie umowy o prace, prawo o szkolnictwie wyższym, akt osobowy powodów, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nauczyciel akademicki, semestr letni, ustanie stosunku pracy, praca z dniem, korespondencję e-mailową, pracodawca, ekwiwalent za urlopy, wynagrodzenie i ekwiwalent, kolejne świadectwo pracy, pismo z dni

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

pracownik, pracodawca, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie umowy o prace, stosunki pracy, rozwiązanie, uzupełnienie świadectwa pracy, prawo wypowiedzenia umowy, praca za wypowiedzeniem, szczegółowa treść świadectwa pracy, akt osobowy powodów, wypowiedzenie przez pracodawcę, sprostowanie świadectwa pracy, odszkodowanie, sposób i tryb, prostowanie, zasada rozwiązywania, odprawa pieniężna, praca z przyczyn niedotyczących

świadectwo pracy

akt osobowy pracowników, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, nagranie z rozprawy, sprostowanie świadectwa pracy, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, pozwana spółka, treść świadectwa pracy, praca na stanowisko dyrektora, zeznanie powódki, etat, urlop wypoczynkowy, odszkodowanie, podstawa prawna rozwiązania, umowa o prace, kodeks pracy, zatrudnienie, rozwiązanie, aneks

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, okres wypowiedzenia, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem, informacja

świadectwo pracy

wypowiedzenie, pracodawca, niewydanie świadectwa, ugoda sądowa, ustanie stosunku pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, porozumienie strony, wyjaśnienie powoda, wypowiedzenie przez pracodawcę, obiegówka, powody stosunku, pozwany, współpraca z powodem, karta obiegowa, brak świadectwa, planowane rozpoczęcie, szkodę pracowników, wypowiedzenie przez zakład pracy, akt osobowy

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, świadectwo pracy powoda, pracodawca, powiatowy urząd pracy, pracownik, karta w aktach, status osoby bezrobotnej, zatrudnienie, stosunki pracy, nowa praca, kodeks pracy, rozwiązanie, pozostawanie bez pracy, rozmowa kwalifikacyjna, nieprawidłowe świadectwo, sprostowanie, młodszy specjalista, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prostowanie

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunki pracy, pracownik, umowa o prace, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy

świadectwo pracy

świadectwo pracy, pracodawca, wypowiedzenie umowy o prace, prawo wypowiedzenia umowy, pracownik, żądanie pracownika, odszkodowanie, wydanie świadectwa pracy, wydane świadectwo pracy, rozwiązanie umowy o prace, orzeczenie wydane przez sąd, praca pracodawcy, odprawa pieniężna, wyrok częściowy, wygaśnięcie stosunku pracy, rozwiązanie, wadliwość wypowiedzenia, informacja, szczegółowa treść świadectwa pracy, równowartość trzymiesięcznego wynagrodzenia

świadectwo pracy

duplikat świadectwa pracy, urząd pracy, umowa o prace, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, prawo do zasiłków, dzień posiadania, miesięczny okres wypowiedzenia, zasiłek dla bezrobotnych, akt osobowy, pracodawca, wypowiedzenie, odszkodowanie, posiadanie prawa, ochrona obiektów, opłata skarbowa, praca z dniem, zamiar wypowiedzenia, pracownik, potwierdzenie odbioru, warunek umowy o pracę

świadectwo pracy

stosunek pracy, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, ekwiwalent, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, rozwiązanie, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego

świadectwo pracy

urlop, stosunki pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie, pracownik, wino pracodawcy, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy

świadectwo pracy

nagroda, pracodawca, pracownik, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, premia, kodeks pracy, zwolnienie lekarskie, brak świadectwa pracy, udział w rozmowie, niewydanie świadectwa, urząd pracy, wadliwa treść, błędne świadectwo pracy, szkoda wyrządzona przez pracodawcę, spotkanie, swobodne uznanie pracodawcy, wykonanie planu sprzedaży, zaangażowanie pracowników, świadectwo pracy pracowników, odszkodowanie

świadectwo pracy

pracodawca, potencjalny pracodawca, adres do korespondencji, wygaśnięcie stosunku pracy, świadectwo pracy powoda, zeznanie powoda, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, umowa o prace, zatrudnienie, oświadczenie o rozwiązania, byłymi pracodawcami, szkoda, akt osobowy, rozwiązanie umowy o prace, dane osobowe, pracownik, pozostawanie bez pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, pozwany, rozwiązanie

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, strona wyjaśnienia, odszkodowanie, pracownik, trakcie zeznań, charakter strony, pracodawca, ustanie stosunku pracy, pozwany prezes, nowa praca, wyjaśnienie informacyjne powoda, właściwe świadectwo, pozwana spółka, dozór i ochrona, wynagrodzenie za czas pozostawania, szkodę pracowników, czas pozostawania bez pracy, zeznanie powoda, osoba bezrobotna, praca z datą

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, główny księgowy, świadectwo pracy powoda, przepis kodeksu postępowania cywilnego, drugie świadectwo pracy, dokument świadectwa, uprawienie, warszawa, członek zarządu, pozwany, rozwiązanie, sposób ustania stosunku pracy, czynność z zakresu prawa, stosunki pracy, umowa o prace, pracownik świadectwa, nakaz zapłaty w sprawie, rubryka, praca przez osoby

świadectwo pracy

wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, otrzymanie świadectwa pracy, niewydanie świadectwa, świadectwo pracy powoda, pracownik świadectwa, nowa praca, szkoda, sala sądowa, pracodawca, działalność gospodarcza, praca w terminach, stany zjednoczone, odszkodowanie, pozwany, moc porozumienia stron, zatrudnienie u kolejnego pracodawcy, opóźnienie wydania, rozwiązanie stosunków pracy, nieprawidłowe świadectwo, związek z chęcią

zwolnienie z pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, świadectwo pracy

świadectwo pracy, wydanie świadectwa pracy, pracownik, pracodawca, praca w dziale montażu, stosunek pracy, miejsce powódki, ręczna obróbka, wypowiedzenie, charakter powódki, przyczyny niedotyczące, zwolnienie powódki, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy, premia uznaniowa, zasiłek, praca w dzień, pozwany, poziom zatrudnienia, nowa maszyna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pracodawca, wykorzystany urlop wypoczynkowy, sprawa sprostowań, wniosek do pracodawcy, pracownik, otrzymanie świadectwa pracy, przesyłka, ekwiwalent za urlopy, wydanie niewłaściwego świadectwa pracy, stosunki pracy, dzień urlopu, roszczenie o sprostowanie, udzielanie pełnomocnictwa procesowego, świadectwo pracy pracowników, rok kalendarzowy, rozwiązanie, rozwiązanie stosunków pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wniosek o sprostowanie świadectwa, umowa o prace, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, elektroniczny protokół rozprawy, pracodawca, zeznanie powoda, sprostowane świadectwo pracy, pracownik, siedziba w miejscowości, nieprawidłowe świadectwo, stosunki pracy, urząd pracy, porozumienie strony, akt osobowy pracowników, praca z dniem, wywiedzione roszczenie, czas pozostawania bez pracy, zatrudnienie, osoba bezrobotna, prawidłowe świadectwo, spółka, wysokość wynagrodzenia za czas