Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Szczecinie

zdrowotne przeciwwskazanie, wypowiedzenie umowy o prace, termin do złożenia odwołania, przeciwwskazań lekarza, pracownik, dźwiganie ciężarów, wskazanie lekarskie, akt osobowy powódki, pracownik informacji, świadczenie rehabilitacyjne, nieobecność pracownika w pracy, odwołanie od wypowiedzenia umowy, wymuszona pozycja, przywrócenie terminu, możliwość wykonywania przez powódkę, zaświadczenie lekarskie, odwołanie od wypowiedzenia, kodeks pracy, reklamacja klienta, rozwiązanie umowy o prace

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, na czas, przywrócenie terminów, dwutygodniowy okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o prace, nowa umowa o pracę, ekspansja, treść wypowiedzenia, okres próbny, przywrócenie do pracy, uchybiony termin, pracodawca, przepis kodeksu, spółka komandytowa, złożenie odwołania, pocztowa książka nadawcza, pozew, pouczenie powoda, prawo wniesienia odwołania, odwołanie od wypowiedzenia umowy

kodeks pracy, rozwiązanie z powódką umowy, rozwiązanie umowy o prace, zamiar rozwiązania z powódką, nazwa sądu, przywrócenie do pracy, organizacja związkowa o zamiarze, notatka, termin do wniesienia odwołania, zakładowa organizacja związkowa, przywrócenie powódki do pracy, pracodawca, pozwany, przywrócenie terminów, wypowiedzenie, pracownik, świadczenie rehabilitacyjne, praca bez wypowiedzenia, odwołanie od rozwiązania, konsultacja związkowa

przywrócenie do pracy

wypowiedzenie, termin do wniesienia odwołania, zwolnienie lekarskie, spotkanie, wypowiedzenie umowy o prace, dokonane wypowiedzenie, praca, prawnik, przywrócenie terminów, biuro regionalne, przesłuchanie powoda, otrzymanie oświadczenia o wypowiedzeniu, pracodawca, zeznanie świadków, akt osobowy powodów, pracownik, zwrot mienia, na czas, rozwiązanie umowy o prace, wyznaczone spotkanie

wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, spotkanie, praca, potwierdzenie obecności, nieobecność pracownika w pracy, obecność klientów, doradca klienta, dyrektor centrum, pracownik, rozprawa w dniach, pracodawca, świadek, system bankowy, ważne spotkanie, umowa o pracę na czas określony, otrzymane zwolnienie lekarskie, przebywanie na zwolnieniu lekarskie, usprawiedliwiona nieobecność, czynność wypowiedzenia

wypowiedzenie, praca, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, wypowiedzenie umowy o prace, wręczenie wypowiedzenia, pełnomocnik powódki, dopisek, stawka minimalna, obowiązek świadczenia pracy, urlop, pracownik, karta ewidencji czasu pracy, nieobecność pracownika w pracy, obecność w pracy, pełnomocnik, obecność pracowników, pracodawca, zwolnienie pracownika z obowiązku, wypowiadanie umowy, kwiecień